Salariatul este obligat să efectueze în natură concediul de odihnă în perioada în care a fost programat, cu excepţia situaţiilor expres prevăzute de lege sau atunci când, din motive obiective, concediul nu poate fi efectuat.
#01677
Intrucat concediul de odihna nu poate fi efectuat decat in natura, ar fi oportuna inlaturarea sintagmei "in natura" din textul art. 149 din Codul muncii.