Dreptul francez permite denuntarea unilaterala a clauzei de neconcurenta de catre angajator, numai daca aceasta posibilitate este stipulata expres in contractul colectiv sau individual de munca, si cu conditia ca. . .
Revista română de dreptul muncii nr. 3/2010
#00335
Este nejustificata optiunea legiuitorului de a lipsi de efecte clauza de neconcurenta in cazul concedierii salariatului pentru motive care nu tin de persoana sa, spre deosebire de cazul concedierii pentru. . .
#00352
Salariatul care a incalcat clauza de neconcurenta va restitui numai partea din indemnizatia de neconcurenta aferenta perioadei de incalcare. . .
#01081
Existenta unui act normativ, in speta ordonanta de urgenta, care desfiinteaza structura administratiei publice in care era angajat contestatorul (Cancelaria primului ministru), nu exclude verificarea indeplinirii conditiilor stabilite de Codul. . .
#01082
Concedierea dispusa in temeiul art. 65 din Codul muncii nu poate fi o masura temporara, chiar daca se precizeaza expres aceasta in cuprinsul deciziei de concediere; practic aceasta precizare nu. . .
#01083
Daca desfiintarea unei structuri a administratiei publice (Cancelaria Primului-ministru) se realizeaza printr-un act normativ, in speta ordonanta de urgenta, instanta nu poate verifica caracterul real si serios al cauzei desfiintarii. . .
#01084
Desfiintarea locului de munca este efectiva, daca acesta este inlaturat din structura functional-organizatorica a angajatorului, consemnata in statul de functii si organigrama, si presupune caracterul definitiv al suprimarii. Desfiintarea are. . .
#01085
Desfiintarea postului de director-adjunct nu are o cauza reala, avand in vedere ca dupa numai doua luni a fost infiintat un post nou, de director vanzari grup, remunerat similar cu. . .
#01146
Nu se aplica dispozitiile privitoare la concedierea colectiva in cazul in care desfiintarea unei structuri a administratiei publice se realizeaza printr-o ordonanta de urgenta. Astfel, desfiintarea structurii in cauza este. . .
#01177
Daca in contractul colectiv de munca la nivel de ramura de stabileste durata in zile a termenului de preaviz, fara nicio alta precizare, atunci se va intelege ca este vorba. . .