Probarea hărțuirii morale poate fi dificilă într-un cadru în care multe acte sunt subtile. . .
sarcina probei
#02899
Se pune problema dacă, în materie de recrutare și promovare a salariaților, un comportament. . .
#02828
O problemă practică deosebită este probarea hărțuirii morale ascendente, când conduita ostilă poate îmbrăca forme aparent neutre, cum ar fi: corespondența administrativă repetitivă, sesizările multiple sau contestarea sistematică a deciziilor. Regula specială din Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare stabilește că victima trebuie să dovedească elementele de fapt ale hărțuirii morale, sarcina probei revenind angajatorului, în condițiile legii, și că intenția de a prejudicia nu trebuie dovedită. Această structură deplasează accentul de pe demonstrarea intenției autorului către demonstrarea efectelor și a caracterului sistematic, elemente definitorii ale noțiunii de hărțuire morală. În același timp. . .
#02817
Art. 5 alin. (1) din Directiva (UE) nr. 2024/2831 privind îmbunătățirea condițiilor de muncă în cadrul muncii pe platforme (intrată în vigoare la 1 decembrie 2024) instituie o prezumție legală relativă. . .
#01108
Angajatorul, caruia ii revine sarcina probei, potrivit art. 272 C. muncii, trebuie sa faca dovada caracterului efectiv al desfiintarii postului. In acest sens, nu este suficient ca angajatorul sa depuna. . .