Daca angajatorul a cunoscut imprejurarea arestarii preventive a salariatului, anterior expirarii termenului stipulat de art. 61 lit. b) C. muncii, termenul de 30 de zile calendaristice pentru emiterea deciziei. . .
Daca angajatorul a cunoscut imprejurarea arestarii preventive a salariatului, anterior expirarii termenului stipulat de art. 61 lit. b) C. muncii, termenul de 30 de zile calendaristice pentru emiterea deciziei. . .