Dispozițiile art. 18 din Codul muncii instituie, în plus față de dispozițiile Directivei nr. 91/533/CEE (abrogată și înlocuită de Directiva (UE) 2019/1152, care impune standarde mult mai riguroase de transparență pentru munca în străinătate), obligaţia pentru angajator de a comunica salariatului care urmează să îşi desfăşoare activitatea în. . .