Informatiile cerute de catre angajator, in temeiul art. 29 alin. (4) Codul muncii, constituie date cu caracter personal in sensul Legii nr. 677/2001 (Legea nr. 677/2001 a fost abrogată expres la data de 25 mai 2018 prin Legea nr. 129/2018), intrucat individualizeaza persoana care solicita angajarea. Iar. . .