Nerealizarea obiectivelor de performanta individuala nu il indreptateste pe angajator sa dispuna concedierea salariatului pentru necorespundere profesionala sau, dupa caz, disciplinara (in caz de culpa a salariatului respectiv), fara parcurgerea. . .
#01019
# abatere disciplinară# Alina Matei# Andrei Săvescu# art. 247# art. 248# art. 250# art. 251# art. 61# art. 61 lit. a)# art. 61 lit. d)# art. 63# cercetare disciplinară# cercetare disciplinară prealabilă# cercetare prealabilă# concediere# concediere disciplinară# evaluare prealabilă# Ion Traian Ștefănescu# Marinela Cioroabă# necorespundere profesională# neîndeplinire obiective de performanță# obiective de performanță# Revista română de jurisprudență# Revista română de jurisprudență nr. 2/2011