Cauza este reala si serioasa daca are un caracter obiectiv, ceea ce inseamna ca nu trebuie sa dea expresie unor motive de ordin subiectiv ale angajatorului, ci trebuie sa nu. . .
#01054
# Alina Matei# Andrei Săvescu# art. 65# cauză reală# cauză reală și serioasă# cauză serioasă# concediere# desființare loc de muncă# desființare post# Ion Traian Ștefănescu# Marinela Cioroabă# motive care nu țin de persoana salariatului# motive obiective# motive subiective# Revista română de dreptul muncii# Revista română de dreptul muncii nr. 3/2006