În caz de dizolvare a angajatorului, persoană juridică, indiferent dacă dizolvarea se efectuează în baza Decretului nr. 31/1954 (Decretul nr. 31/1954 a fost abrogat prin Legea nr. 71/2011 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, odată cu intrarea în vigoare a noului Cod civil), a Legii nr. 31/1990 sau a Legii nr. 85/2006 (Legea nr. 85/2006 a fost abrogată prin Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență), pot fi incidente. . .