În ceea ce priveşte conceptul de ”concediere colectivă”, C.J.C.E. a statuat, prin hotărârea din 12 octombrie 2004, în cauza C-55/02, Comisia contra Republica Portugalia, că înţelesul acestui concept trebuie să. . .
Dreptul nr. 3/2007
#01142
Concedierea din iniţiativa angajatorului, la care se referă dispoziţiile art. 68 alin. (2) din Codul muncii, înglobează numai cazurile în care angajatorul are iniţiativa concedierii şi nu obţine acordul salariatului. . .
#01143
În caz de dizolvare a angajatorului, persoană juridică, indiferent dacă dizolvarea se efectuează în baza Decretului nr. 31/1954 (Decretul nr. 31/1954 a fost abrogat prin Legea nr. 71/2011 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, odată cu intrarea în vigoare a noului Cod civil), a Legii nr. 31/1990 sau a Legii nr. 85/2006 (Legea nr. 85/2006 a fost abrogată prin Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență), pot fi incidente. . .
#01144
In cazul incetarii contractului individual de munca ca urmare a decesului angajatorului nu se pune problema respectarii dispozitiilor legale privitoare la concedierea colectiva, chiar daca o astfel de incetare intra. . .
#01145
Incetarea contractului individual de munca, in baza art. 56 lit. d) si e) C. muncii, nu atrage incidenta dispozitiilor privitoare la concedierea colectiva, avand in vedere ca din prevederile art. . .