Curtea a interpretat prevederile Directivei 2003/88/CE privind clasificarea timpului de așteptare drept „timp de lucru” sau „perioadă de odihnă”. Curtea a statuat că timpul de
Curtea a interpretat prevederile Directivei 2003/88/CE privind clasificarea timpului de așteptare drept „timp de lucru” sau „perioadă de odihnă”. Curtea a statuat că timpul de