Instanţa sesizată cu o cerere de constatare a nulităţii absolute a măsurii desfacerii contractului de muncă, în baza art. 65 din Codul muncii, nu poate verifica decât două elemente: dacă. . .
#01075
# Alina Matei# Andrei Săvescu# art. 65# cauză reală și serioasă# comparare organigrame# concediere# Curtea de Apel Constanţa# desființare efectivă# desființare loc de muncă# desființare post# Marinela Cioroabă# motive ce ţin de persoana salariatului# nulitate aboslută# restrângere activitate# Revista română de dreptul muncii# Revista română de dreptul muncii nr. 1/2008# ștat de funcții