Cauza concedierii nu a fost reală şi efectivă, în condiţiile în care, după concedierea salariatului pentru motivul reorganizării unităţii, au fost angajate alte persoane având aceleaşi atribuţii cu ale salariatului. . .
#01073
# Alina Matei# Andrei Săvescu# art. 65# atribuții similare# cauză efectivă# cauză reală# concediere# contract de muncă pe durată determinată# Curtea de Apel București# desființare loc de muncă# desființare post# Marinela Cioroabă# motive ce ţin de persoana salariatului# reorganizare activitate# reorganizare unitate# Revista română de dreptul muncii# Revista română de dreptul muncii nr. 2/2006