Obligaţia de fidelitate a salariatului, care presupune şi obligaţia de neconcurenţă a acestuia, fiinţează numai pe durata contractului individual de muncă şi acţionează ope legis, direct în temeiul art. 39. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.
În caz de litigiu între angajator şi salariat în legătură cu încălcarea obligaţiei de fidelitate, urmează ca instanţa să aplice prin analogie o parte dintre criteriile stipulate de Codul muncii. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.
Nu se poate considera ca salariatul renunta in perioada orelor de program la dreptul la respectarea vietii sale private, cu atat mai mult cu cat spatiul angajatorului poate avea uneori. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.
In structura obligatiei de fidelitate intra atat neconcurenta, inteleasa ca indatorire a salariatului de a se abtine de a-l concura pe angajator in perioada subzistentei raporturilor juridice de munca, cat. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.
Obligatia de neconcurenta pe parcursul derularii raporturilor juridice de munca, ca parte a obligatiei de fidelitate, nu impiedica de plano cumulul de functii (prin ipoteza este vorba despre mai multi. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.
Incalcarea de catre salariat a obligatiei de neconcurenta pe parcursul derularii raporturilor de munca, ca parte a obligatiei de fidelitate, atrage raspunderea disciplinara a acestuia, dar nu exclude nici raspunderea. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.