Art. 52

#00758

Angajatorul este indreptatit sa aprecieze la care dintre masurile stabilite de art. 52 alin. (3) si art. 53 C. muncii va recurge, adica daca va dispune reducerea programului de lucru. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

#00759

Ca exemple de situatii care se pot incadra in notiunea de reducere a activitatii pot fi mentionate: scaderea cifrei de afaceri si a profitului, restrangerea temporara a obiectului de activitate. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

#00760

Incetarea suspendarii contractului individual de munca, dispuse in temeiul art. 52 alin. (1) lit. b) C. muncii, va genera consecinte diferite in functie de solutia pronuntata prin hotararea judecatoreasca definitiva. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

#00761

In ceea ce priveste cazul de suspendare prevazut de art. 52 alin. (1) lit. b) C. muncii, daca incompatibilitatea dintre fapta savarsita de salariat si functia detinuta de acesta nu. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

#00762

Nu suntem in prezenta unei suspendari, ci a unei modificari temporare a contractului individual de munca, in cazul in care pana la data ramanerii definitive a hotararii judecatoresti, in ipoteza. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

#00763

Motivele de suspendare prevazute de art. 52 lit. c) si d) C. muncii nu sunt incidente in cazul contractului individual de munca al salariatului casnic. Astfel, motivele economice, tehnologice, structurale. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

#00764

Lipsa de la domiciliu a angajatorului in cazul contractului de munca al salariatului casnic bucatar nu atrage suspendarea contractului de munca in temeiul art. 52 lit. c) C. muncii, angajatorul. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

#00765

Suspendarea contractului individual de munca in temeiul art. 52 alin. (1) lit. b) C. muncii este facultativa pentru angajator. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

#00766

Evaluarea starii de incompatibilitate intre fapta savarsita de salariat si functia acestuia trebuie sa se bazeze pe elemente concrete legate de atributiile salariatului, astfel cum acestea rezulta din fisa postului. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

#00767

CC: Curtea a constatat ca dispozitiile art. 52 alin. (1) lit. a) C. muncii sunt neconstitutionale, intrucat, in urma efectuarii testului de proportionalitate vizand restrangerea exercitiului dreptului la munca, suspendarea. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

#00768

Suspendarea contractului individual de munca in cazul intreruperii temporare a activitatii pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare este o prerogativa a angajatorului, care va stabilii salariatii care fac parte. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

#00769

Revocarea de catre angajator a propriei decizii de suspendare a contractului individual de munca, emise in baza art. 52 alin. (1) lit. b) C. muncii, ca urmare a constatarii ca. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

#00770

In ipoteza intervenirii unei cauze de suspendare a contractului individual de munca, prevazute de art. 52 alin. (1) lit. c) C. muncii, ar fi utila emiterea de catre angajator, pentru. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

#00771

Aplicarea masurii suspendarii contractului individual de munca, reglementata de art. 52 alin. (1) lit. c) C. muncii, in ipoteza in care numai o parte dintre salariati sunt afectati de aceasta. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

#00772

. Masura suspendarii contractului individual de munca, in temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) C. muncii trebuie mentionata in Registrul general de evidenta a salariatilor, la fel ca si. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

#00773

Concursul dintre cauza de supendare prevazuta de art. 52 alin. (1) lit. c) C. muncii si alte cauze de suspendare trebuie rezolvat in sensul aplicarii regimului de suspendare cel mai. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

#00774

Incetarea cauzei de suspendare a contractului individual de munca ca urmare a intreruperii temporare a activitatii poate avea loc nu numai in cazul reluarii activitatii, dispuse prin decizia angajatorului, ci. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

#00775

Intreruperea temporara a activitatii angajatorului, la care se refera art. 52 alin. (1) lit. c) C. muncii, nu trebuie sa fie totala, intrucat, in caz contrar, masura aplicabila nu ar. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

#00776

Daca urmeaza sa recurga la masura suspendarii contractelor individuale de munca in ipoteza intreruperii temporare a activitatii, angajatorul este obligat sa procedeze la consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, in. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

#00777

Existenta situatiei de somaj tehnic nu rapeste salariatului dreptul de a-si da demisia, subzistand insa obligatia acestuia din urma de a respecta termenul de preaviz, termen in care trebuie sa. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.