#00276
Clauza compromisorie inserata in cuprinsul contractului individual de munca este lovita de nulitate absoluta. Astfel, modelul cadru al contractului individual…
Adnotări
#00277
În dreptul muncii nu este admisibil compromisul sau clauza compromisorie. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru…
#00278
Este lovită de nulitate absolută clauza prin care părţile contractului individual de muncă ar conveni condiţionarea angajării sau a oferirii…
#00279
Este lovită de nulitate absolută clauza prin care părţile contractului individual de muncă ar aduce atingere sau ar suprima dreptul…
#00280
Nu este valabilă clauza de exclusivitate, adică acea clauză prin care părţile contractului individual de muncă ar conveni interzicerea în…
#00281
Este contrară legii inserarea într-un contract individual de muncă a unui pact comisoriu de gradul IV, care ar conduce la…
#00282
Clauza de exclusivitate este lovită de nulitate, întrucât nesocoteşte dispoziţiile art. 35 alin. 1 din Codul muncii care reglementează cumulul…
#00283
Părţile contractului individual de muncă pot încheia un acord privitor la concretizarea obligaţiei legale de fidelitate. Un astfel de acord…
#00284
In virtutea principiului libertatii de vointa, partile pot include in contractul individual de munca, cu ocazia incheierii acestuia sau ulterior,…
#00285
Clauza de stabilitate garanteaza salariatului mentinerea raporturilor juridice de munca pe perioada convenita prin aceasta cauza. Insa, intrucat dreptul angajatorului…
#00286
Clauza prin care salariatul se obliga sa nu demisioneze o anumita perioada de timp, in schimbul platii de catre angajator…
#00287
Clauza din actul aditional la contractul individual de munca, prin care angajatorul se obliga sa plateasca salariatului compensatii banesti in…
#00288
Daca o clauza de exclusivitate totala, prin care s-ar interzice salariatului desfasurarea oricarei activitati in afara angajatorului, ar fi nula,…
#00289
Delegatarul – adica cel care a primit atributii suplimentare in temeiul clauzei de delegare – nu poate sa delege, la…
#00290
Desi delegarea de atributii, in temeiul clauzei de delegare de atributii, se realizeaza prin acordul partilor – angajator si salariat…
#00291
Nu sunt valabile, incalcand principiile dreptului comun, precum si principiile dreptului muncii, urmatoarele clauze: – clauza prin care salariatul si-ar…
#00292
Prin intermediul clauzei de stabilitate salariatul nu isi poate asuma obligatia de nu demisiona o anumita perioada de timp, chiar…
#00293
Clauza de clientela permite angajatorului sa interzica salariatului sa aiba relatii profesionale cu clientii angajatorului dupa incetarea raporturilor de munca,…
#00294
In privinta drepturilor de proprietate intelectuala, reglementate de Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor si drepturile conexe, partile contractului…
#00295
In principiu, clauza de domiciliu, adica acea clauza prin care salariatul se obliga sa aiba domiciliul in aceeasi localitate cu…